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就業「云」上見!這「空中」服務太到位了!

發布時間:2020-03-19 來源:吉林大學珠海學院

當“春招”遭遇疫情

現場招聘面臨實際困難

畢業生就業也面臨很大的挑戰

對此,吉珠一直在行動

根據學生就業需求提供匹配服務

力求解決畢業生“燃眉之急”

為確保就業工作不斷線,學校黨委高度重視疫情防控期間畢業生就業工作。學校黨委書記、理事長廖立國提出明確工作要求,就業工作特別是2020屆畢業生就業工作要“早謀劃、早行動”,要適應新形勢、采用新方法,千方百計為畢業生提供足不出門的便捷指導服務。

2020年2月至3月,學校在省內率先出臺防疫期間就業工作多項舉措,通過搭建空中服務平臺,舉辦“云就業”視頻雙選會,舉辦線上就業輔導,開展線上實訓活動落實一系列精準幫扶措施,助力畢業生就業。

“因為這次疫情,自己一直比較擔心春招的情況。學校這場就業指導很及時。下一場網絡面試我更有信心了!”身在湖北的周同學在參加完學校線上就業指導直播活動后,敲下了這樣一段話。

學校舉辦2020屆湖北籍畢業生線上就業指導直播活動

為持續做好疫情重點地區畢業生群體的就業指導服務工作,3月18日,學校特邀業界資深HRD專家、華發三江人力資源公司總經理辛占華,匯桔網總監徐寧為30名湖北籍2020屆畢業生“量身定做”了一場就業指導直播活動。兩位就業導師針對畢業生的需求,主要從目前人才市場大環境、未來前景行業簡析,求職建議出實招,圍繞云招聘、云面試等新形式,向畢業生傳授應對方法和面試技巧,幫助他們調整心態,確定目標,適應新形勢下“云就業”的新變化,在求職實踐過程中,積累經驗,保持學習力,多方面培養職場能力,不斷增加自身價值。

辛占華、徐寧在單位為我校湖北籍畢業生作就業輔導

學校高度重視防疫期間對畢業生的關心關懷,在持續開展2020屆畢業生就業困難幫扶工作的基礎上,特別出臺《關于做好2020屆湖北籍畢業生幫扶工作的通知》文件,重點關注湖北籍2020屆畢業生的就業幫扶工作,通過一盤棋統籌,分模塊落實,專項專人垂直跟進。

學校通過建立校院兩級精準幫扶工作機制,采取教師一對一摸查、導師一對一幫扶,分析畢業生在經濟困難、就業能力、就業心理、就業觀念等方面存在的問題,整合企業、校友優質導師資源,建立湖北籍畢業生就業幫扶微信群,依托云就業系統開展線上視頻個性化輔導和咨詢、導師匹配優質意向崗位,實現就業幫扶全鏈條,確保不落下一人。同時,學校設立2020屆湖北籍畢業生家庭經濟困難學生的就業幫扶專項資金,做到精準發力、實現精準幫扶。

“視頻面試很便捷,效率比線下面試快很多!”2016級人力資源管理專業林同學表示,平時線下一天最多面試2家企業,但線上一天可以面試4、5家。學校的“云就業”視頻雙選會解決了我們畢業生的燃眉之急。

為解決春招這一畢業生最為關心的就業問題,學校緊密聯系、充分挖掘粵港澳大灣區各級政府人才部門、行業協會、優質企業,經過調研遴選,整合多個云就業平臺資源,在三月份已與珠海市金灣區、佛山市順德區人才部門,深圳市現代社會組織人才發展中心,深圳人才集團開展綜合類、區域、行業組織等網絡視頻雙選會5場,共吸引報名單位980家,遴選參會單位748家,涵蓋電子、IT信息、金融保險、智能制造、化工制藥等多個行業領域,包括世界500強、中國100強、民營100強、行業領軍企業等優質企業,為畢業生提供就業崗位13469個,求職學生11092人次,累計投出簡歷11417份次,視頻面試1974人次。

學校還依托全國網絡聯合招聘24365校園招聘服務平臺、廣東省智慧招聘平臺、學校就業網和公眾號對接企業招聘信息,指導學生撰寫電子簡歷并投遞,實現精準匹配推送崗位并在線簽訂電子就業協議。

學校校長、分管就業副校長通過“云就業”平臺

了解企業與學生的網上對接動態,與大四學生進行網絡視頻交流

“老師,我們是不是可以通過電子協議書和企業簽約,想問下電子協議書在哪查詢?”2016級計算機科學與技術專業陳同學在“吉林大學珠海學院就業信息服務”微信服務號后臺留言后,不一會兒就得到負責教師的答復。

為引導畢業生使用廣東大學生就業創業智慧辦事大廳,在線辦理就業派遣、電子報到證查詢、調整改派、就業協議書等業務;學校開通了微信服務號網絡業務咨詢和求職幫扶熱線,做好就業相關業務辦理指引,安排值班教師實時在線進行業務答疑1120人次,處理問詢業務1423件,實現就業服務不斷線,確保畢業生、用人單位辦事無障礙。

“謝謝老師,我還擔心疫情期間沒法簽協議。協議沒簽心也懸著。沒想到在網上就能辦理。疫情期間老師你也要注意防護,比心!”一位在線咨詢完辦理手續的畢業生,在對話窗口上給值班教師這樣留言。

畢業生通過“吉林大學珠海學院就業信息服務”

微信服務號咨詢業務辦理流程

“只是看視頻還是有點懵懵懂懂的,還是要自己操作才能清楚知道每一步是怎樣的。”根據網絡教學總體安排,學校在選取教育部推薦的優質課程資源基礎上,緊急采購了課程的實訓平臺,近8000名學生通過網絡開展相關實訓實踐活動,彌補網絡課堂教學內容和資源不足的缺陷,保障課程教學質量不縮水。

學校通過制定課程網絡教學方案,明確職責,及時通過視頻會議等形式對31位任課教師進行培訓,搭建起“學生—任課教師—教學管理(督導)人員—網絡教學平臺”的聯動保障機制。在授課中,教師不僅完成相關教學任務,也成為學生、開課學院、網絡教學平臺間橋梁,及時反饋解答學生問題;教學管理人員每日匯總師生網課問題并與網絡平臺反饋,形成操作指南發布給師生,確保網課的正常運轉。

職場本就是一場馬拉松

是一場自己與自己的賽跑

盡管求職形勢嚴峻

但機會總是留給有準備的人

只要擺脫焦慮和迷茫

相信你也可以在“云”求職中脫穎而出


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